Ángel Gilsanz
angellgilsanz@gmail.com
Esta mañana me había propuesto compartir con ustedes algunas ideas acerca del talento y de su medida. Soy consciente de que este tema genera miles de documentos y entradas en la red, y de que casi cada profesional o experto tiene su propia definición y sus herramientas y metodologías preferidas. Las más de las veces basadas, acertadamente, en la experiencia probada durante años.
Lo primero que he hecho has sido tratar de cuantificar ese universo. Ya saben, lo fundamental hoy no es disponer de información, sino ser capaces de convertir esa información en datos. Datos manejables, medibles, agregables.
Pues bien, a mí Google me ha dicho que bajo el concepto "herramientas de medida del talento humano", en español e inglés, hay 12.850.000 entradas. ¿Tienen algo que hacer este fin de semana?
Vamos a empezar por el principio. ¿Qué es el Talento, en términos de nuestra función de Gestión de Personas?
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